Leren Anno 2021
De wereld verandert. Om als onderneming future-proof te zijn, is het belangrijk dat je mensen nieuwe skills aanleren. Maak leren laagdrempelig en zorg voor snel resultaat.
In een lerende organisatie krijgt professionele ontwikkeling alle aandacht. Je leest er meer over in onze digitale brochure “Naar een succesvolle leercultuur in 6 stappen”
Vóór de coronacrisis ging leren voor een belangrijk deel vanzelf. We leren vooral van elkaar, op de werkvloer, en volgen af en toe klassikale trainingen als onze werkgever dat van ons vraagt.
Maar nu we veel thuis zijn, op het werk afstand houden en de meeste klassikale trainingen niet doorgaan, gaat leren niet meer vanzelf. Steeds meer ondernemers kiezen daarom voor online leren. Online kan je personeel zich altijd en overal kan ontwikkelen. Wie voorbereid wil zijn op de markt van morgen, investeert vandaag in leren en ontwikkelen.
Investeren in leren
Maar liefst 62 procent van de Nederlandse MKB’ers ziet digitalisering zelfs als belangrijke voorwaarde voor de toekomstige groei van hun onderneming – zo bleek al uit onderzoek van begin 2020. Dat percentage zal door de coronacrisis alleen maar zijn toegenomen.
Waarom ondernemers in L&D investeren?
Uit recent marktonderzoek van Motivaction in opdracht van Studytube blijkt, dat ondernemers om diverse redenen investeren in Leren en Ontwikkelen. Hier is de top-5:
Het behouden van huidige medewerkers
Talentontwikkeling
Goed werkgeverschap
Behoud van de concurrentiepositie
Voldoen aan CAO, wet- en regelgeving in onze branche
“Studytube bespaart mij veel tijd. Ik hoef niet voor ieder individu op zoek te gaan naar de best passende training. Met het leerplatform van Studytube krijgt de medewerker de regie in eigen handen, waardoor hij of zij verantwoordelijk wordt voor het behalen van de persoonlijke leerdoelstellingen. Dat vind ik gaaf om te zien!”
Inge Thus • HR&D Business Partner, Staff Capital Groep
Wat is jouw belangrijkste reden om een investering in L&D te overwegen? Vraag het volledige onderzoek aan bij een van onze learning specialists.
De oplossing voor het ontwikkelen, verspreiden en afstemmen van kennis binnen organisaties.